हुंडई समूह द्वारा नए ह्यूमनॉइड रोबोट एटलस की शुरूआत ने अप्रत्याशित रूप से यूनियनों के साथ टकराव पैदा कर दिया। श्रमिक प्रतिनिधियों ने अपनी नौकरियों की चिंता के कारण उत्पादन में इन मशीनों के उपयोग का दृढ़ता से विरोध किया है। यह आसन्न नए संघर्ष को साबित करता है जो शायद पूरे ग्रह का इंतजार कर रहा है: रोबोट कई लोगों की नौकरियों को अनावश्यक बना देंगे।
“अगर हमारे साथ कोई समझौता नहीं हुआ, तो हमारे व्यवसाय में एक भी रोबोट काम नहीं करेगा!” – यूनियन प्रतिनिधि ने कहा।
हुंडई प्रबंधन ने जवाब दिया कि वे “किसी भी उत्पन्न होने वाली समस्या का समाधान करेंगे”। विशेषज्ञ ध्यान दें कि यह समस्या मौजूद है और अधिकांश देशों में इसका समाधान करना होगा। जनमत सर्वेक्षणों के अनुसार, आधे से अधिक कोरियाई लोग रोबोट को ख़तरा मानते हैं। सेवा और बिक्री क्षेत्र (66.7%), साथ ही शिक्षा (60.6%) के कर्मचारी सबसे अधिक भयभीत हैं। वहीं, 55.6% का मानना है कि रोबोट पूरी तरह से इंसानों की जगह नहीं ले पाएंगे।
जैसा कि समाजशास्त्रियों ने चेतावनी दी है, लोगों का डर, संघर्ष के चरम रूपों को जन्म दे सकता है, जिसमें लुडाइट आंदोलन का पुनरुद्धार भी शामिल है। 19वीं सदी की शुरुआत में इंग्लैंड में, श्रमिकों ने कारों को उसी कारण से नष्ट कर दिया था, जिस कारण से वे आज रोबोट से डरते हैं – अपनी नौकरी खोने के डर से।
विशेषज्ञों का कहना है कि सक्रिय होकर काम करना जरूरी है. सबसे पहले, इस बारे में सोचें कि रोबोट और उन्नत प्रौद्योगिकी के आगमन के कारण नौकरी से निकाले गए श्रमिकों को कहाँ पुनर्निर्देशित किया जाए।
